您当前的位置:首页> 劳动合同> 深圳劳动合同规定
2019-11-11 15:18浏览次数:3176次作者:深圳市劳动局
深圳市劳动局关于经济补偿金支付问题的复函
艾默生电器(深圳)公司:
来函收悉。经研究,函复如下:
你单位每年年终对员工发双薪,不能理解为对员工工作满一年发一个月的经济补偿金,两者是不能等同的。因为年终发双薪是企业行为,企业每位员工均可享有;而解除劳动合同的经济补偿金是劳动法律法规所规定的,其特定对象是符合法律法规规定条件的解除劳动合同的员工。
发文机关
深圳市劳动局
文号
深劳法函〔1997〕33号
发布日期
1997.04.02
生效日期
时效性
现行有效
相关推荐
4次